Alumni of China Europe International Business School Jinan Alumni Association a visité Robotphoenix pour des conseils

Le matin du 15 octobre, plus de 30 anciens de l'Association des anciens de la CEIBS Jinan, dirigée par le secrétaire général Yao Haiyuan, se sont rendusRobotphoenix, Ont été chaleureusement accueillis par Zhang Sai, président de Robotphoenix, Zhang Zichao, directeur général adjoint et ancien élève de la classe 2022 CEIBS SH1, ainsi que par certains cadres supérieurs de la société.

Le président Zhang Sai a exprimé son accueil chaleureux et sa gratitude aux anciens élèves en visite pour leur attention et leur soutien à long terme à Robotphoenix. Dans le même temps, les anciens élèves ont fait une brève auto-introduction, approfondissant la compréhension entre eux et offrant une opportunité pour une coopération plus approfondie à l'avenir.

Plus tard, avec un langage humoristique, des expressions vives et des présentations PowerPoint brillantes, Zhang Sai a apporté un festin visuel parfait de la science et de la technologie à tous les anciens élèves, leur a laissé une compréhension préliminaire deRobotique industrielle avancéeEt produits de Robotphoenix.

Les anciens ont visité le showroom d'entreprise, le laboratoire de R & D, les ateliers et d'autres domaines de Robotphoenix. Grâce à la visite et aux explications, les anciens ont eu une vision plus complète de la culture d'entreprise et de l'histoire du développement de Robotphoenix, ainsi qu'une compréhension plus approfondie du développement de produits, du débogage de la production et du développement de projets de l'entreprise.

Les anciens ont été profondément impressionnés par les réalisations de Robotphoenix au cours de la dernière décennie et pensaient que l'avenir de l'entreprise serait plus brillant et plus brillant.

Le président Zhang Sai et le directeur général adjoint Zhang Zichao ont répondu aux questions des anciens élèves lors du symposium.

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Tout d'abord, pour la construction de la structure d'organisation de l'entreprise et la gestion des talents, Zhang Sai a déclaré que Robotphoenix continuerait toujours à optimiser la structure de l'organisation de l'entreprise, à promouvoir le développement avec des travaux pratiques, pour stimuler l'innovation avec le talent, mobiliser pleinement l'enthousiasme et la créativité du personnel, et améliorer constamment le niveau de gestion de l'entreprise.

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Plus tard, certains anciens ont exprimé leur espoir de commencer une communication plus approfondie avec Robotphoenix en termes de coopération des talents, de construction de plates-formes de communication école-entreprise et de transformation des résultats de production, d'apprentissage et de recherche.

Zhang Zichao a dit que Robotphoenix a toujours considéré les talents comme la pierre angulaire du développement de l'entreprise, nous étions désireux d'établir une bonne coopération avec les entreprises de formation de talent et d'incubation de technologie, et en même temps, l'entreprise améliorait constamment son programme interne de formation des talents, Espérant travailler avec toutes les parties pour promouvoir conjointement l'intégration de l'industrie, du monde universitaire et de la recherche.

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En termes d'initiation et de promotion de projets, certains anciens ont tendance à s'initier à une expérience pertinente. Zhang Sai a déclaré que les projets d'entreprise étaient motivés par la résolution du point de douleur des clients. Par exemple, dans notre projet de gélatine en peau d'âne Dong'e, la ligne de production frontale du client avait été automatisée, mais le processus d'emballage back-end n'avait pas été résolu, et la méthode de production était encore relativement primitive, donc nous avons introduitSolutions robotiques personnaliséesEt a adopté la méthode de promotion du projet permettant au client d'essayer l'équipement gratuitement après avoir compris les besoins du client. Bien sûr, le résultat de suivi était également idéal, le client, après 3 mois d'essai, nous avait remis toute la ligne de lien d'emballage back-end, réduire avec succès une partie considérable des coûts de production pour l'entreprise.

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Les deux parties ont également eu des échanges approfondis sur la planification stratégique future de l'entreprise, les économies d'énergie et la réduction des émissions, etc. Robotphoenix a toujours eu la vision de devenir une entreprise de robotique industrielle chinoise de classe mondiale. Tout en nous développant, nous espérons également pouvoir autonomiser davantage d'entreprises grâce à la robotique industrielle avancée pour construire des itérations intelligentes et promouvoir la naissance de plus d'usines de technologies vertes.

Les anciens ont exprimé leur affirmation de la philosophie commerciale de Robotphoenix consistant à «construire d'excellents produits avec une technologie de pointe et façonner des services de qualité avec profession et efficacité», et espérait renforcer davantage la communication avec Robotphoenix à l'avenir.

Grâce à cette activité d'échange, souhaitons que tous les anciens élèves puissent tirer parti des mérites de chacun pour des progrès communs grâce à la promotion et à l'apprentissage mutuels, et rechercher plus d'opportunités d'appariement des ressources et d'avantages mutuels dans le développement futur.

L'événement de visite de la branche Jinan de l'Association des anciens de la CEIBS à Robotphoenix au milieu des rires à la fin. Nous espérons que cette activité pourra faire jouer pleinement le rôle de l'association des anciens élèves en tant que pont, renforcer la communication entre les anciens et réaliser le partage des ressources et des informations.

La branche Jinan de l'Association des anciens de la CEIBS a été créée en 2004. Depuis sa création, il a activement intégré les ressources des anciens, construit une plate-forme de communication et de partage des ressources entre les anciens et a fourni des services et un soutien à plus de 400 anciens élèves dans 15 villes de la province. En organisant une série d'activités telles que des forums, des conférences, des séminaires et des marches de bien-être public, la branche a étroitement lié les anciens élèves aux anciens élèves, aux anciens élèves de l'école et aux anciens élèves de la société.